L’Assurance
d’un Service
Professionnel
Personnalisé

à toutes
épreuves

Revivre le parcours Aspp

l’histoire du groupe aspp

un cheminement de sens

Fort d’un long parcours dans les métiers de la sécurité, j’ai souhaité mettre à profit mon expérience et mon savoir-faire professionnel en créant le 12 septembre 2000 à BOURG-EN-BRESSE l’Agence de Sécurité et de Protection Privée.
Ainsi débuta mon aventure entrepreneuriale.

Soucieux de toujours répondre aux exigences de nos clients, la mise en place d’une infrastructure adaptée s’est vite imposée à moi.
C’est ainsi que le Groupe ASPP est né avec la ventilation de ses différentes entités bien distinctes avec un seul mot d’ordre : la QUALITÉ avant tout !

Laurent GREVOT Fondateur et Gérant

L’équipe aspp

une complémentarité des profils

dirigeant
Laurent GREVOT
  • Titulaire du certificat SSIAP 3
  • Moniteur-Animateur prévention sécurité
  • Moniteur-Animateur palpation
  • Moniteur-Animateur secouriste (S.S.T)
  • Moniteur-Animateur PRAP
  • Instructeur 5ème degré de Tonfa-sécurité
  • Instructeur 4ème degré de Self-défense
  • Instructeur 3ème degré de Bâton de défense
  • Moniteur-Animateur gestion des conflits
  • Moniteur-Animateur aux risques terroristes
Agent de maîtrise - adjoint de direction
richard peatier
  • Titulaire du certificat SSIAP 2
  • Moniteur-Animateur palpation
  • Moniteur-Animateur secouriste (S.S.T)
  • Moniteur- Animateur habilitation électrique
  • Moniteur-Animateur gestion des conflits
  • Moniteur-Animateur aux risques terroristes

Nos collaborateurs

Les collaborateurs d’ASPP-SÉCURITÉ, mis à disposition sont certifiés S.S.T., voir S.S.I.A.P. 1 pour la plupart de l’effectif.

Le choix de cette polyvalence vient de la diversification de nos missions.

En effet, nous avons un large éventail de prestations à disposition pour notre clientèle et de ce fait le contenu de la masse salariale d’ASPP-SÉCURITÉ est renforcé par le professionnalisme de nos équipes.

90 % de l’effectif est agréé à la palpation – 98 % sont titulaires de la qualification SSIAP 1 – 40 % SSIAP 2.

3 personnes sont titulaires de la qualification SSIAP 3.

 L’effectif pour l’année 2020 est de 77 collaborateurs avec notre encadrement.

Le recrutement de nos futurs collaborateurs se fait régulièrement à la sortie de leur cursus de formation initiale avec une période de trois semaines d’immersion dans notre société.

Nous recrutons aussi en postulat direct, avec un entretien préalable à une embauche.

Les agents sélectionnés, passent obligatoirement par une période d’essai et de formation individuelle sur les différents établissements auxquels ils seront affectés.

Un plan de formation est mis en place toutes les années, afin de renforcer la qualification professionnelle de nos collaborateurs.

Bien entendue, tout cela est en fonction des mouvements du personnel. 

Recrutement

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